Conseil développement durable et rse en hôtellerie

Fort de plus de 50 hôtels accompagnés, le cabinet de conseil en hôtellerie durable Impact Hôtel conseille les hôtels de tout type dans la mise en place de pratiques de responsabilité sociale et environnementale (rse) et de développement durable. Nos formations et notre conseil aident les hôtels à orienter leurs efforts sur tous les enjeux de la RSE : les actions pour réduire l'empreinte environnementale (la gestion des ressources consommées et des déchets, les circuits courts, les impacts sur la biodiversité, etc), l'implication des employés et des clients de l'hôtel, l'engagement dans la résolution de besoins sociétaux, la valorisation des efforts via la communication, les certifications et labels. 

Conseil en développement durable rse hôtellerie

Conseil en responsabilité sociale des hôtels (rse)

Parce qu'une démarche aboutie dépend du niveau d'engagement que l'hôtel souhaite soutenir, notre conseil aide à maitriser les enjeux suivants : la vision, stratégie et gouvernance de la rse, l’organisation et la mise en œuvre de la rse dans l’hôtel, l’intégration de la rse dans la gestion des ressources humaines, la satisfaction des besoins des clients, la mise en place d'une production responsable, l’ancrage territorial de l'hôtel, le pilotage de la rse et la communication des efforts.

Actions de développement durable hôtelier

Notre démarche de conseil en développement durable et rse concilie à la fois création de valeur économique et création de valeur environnementale et sociale. Nos consultants sont capables d'appréhender toute la chaîne de création de valeur de l'hôtel pour maximiser les impacts positifs et réduire les impacts négatifs. A terme, l'hôtel développe sa raison d'être, renforce le bien-être et la satisfaction de ses clients et collaborateurs, réduit son empreinte environnementale et participe à la résilience de la destination.

  • Elaborer la raison d’être de l'hôtel selon la loi PACTE
  • Réduire les consommations d'énergie 
  • Réduire les gaspillages et les déchets
  • Former les collaborateurs aux éco-gestes
  • Réaliser un audit énergétique, un bilan carbone
  • Définir des objectifs, un plan d’action et des moyens dédiés au pilotage
  • Renforcer le rôle social et sociétal de l'hôtel
  • Réaliser une analyse de la matérialité
  • Aider à la certification ou labellisation de l'hôtel
  • Soutenir l’employabilité de l'établissement